未成年人工作离职不发工资怎么办

未成年工作离职不发工资，可申请调解或仲裁。首先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若不成，可根据《劳动法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院起诉，以维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活与学习。
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处理未成年人工作离职不发工资问题，常见方式有调解、仲裁与诉讼。可先尝试单位内部调解；若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；仍无法解决时，可向法院提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先调解，其次仲裁，最后诉讼。
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未成年离职不发工资，处理方式如下：1. 初步措施：与雇主沟通，要求发放工资，并保留相关证据。2. 若沟通无果，向单位劳动争议调解委员会申请调解，尝试和平解决。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交必要证据。4. 仲裁无果，向法院提起诉讼，依法追讨工资。