律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/15
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网上培训机构不退钱怎么办
网上培训机构不退钱可依法维权。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，若协商无果，可投诉或起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回收。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 培训机构不退钱，应这样处理：1. 协商：与培训机构沟通，明确退款要求，尝试达成一致。2. 投诉：若协商无果，向消费者保护协会投诉，提供证据材料。3. 起诉：投诉仍不解决，可准备起诉材料，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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09/15
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收据开了没有收到款
用户可能进一步想问的是：开了收据但未收到款，这份收据在法律上是否有效？从法律角度看，收据是交易双方收到款项的一种证明，但如果实际上未收到款，仅凭收据并不能完全证明款项已交付，还需结合其他证据如转账记录等来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若开了收据但未收到款，首先应与对方沟通确认款项状态。若对方承认未支付，可要求重新支付或销毁收据。若对方否认，则需收集证据如聊天记录、转账凭证等，通过法律途径维护自身权益，必要时可
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09/15
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医疗期满劳动合同到期不续签
您在医疗期满后，若公司提出不续签劳动合同，除了依据《劳动合同法》第四十六条获得经济补偿外，根据《劳动合同法》第四十八条，若您认为公司不续签的行为违反法律规定，您有权要求公司继续履行劳动合同。若您不要求继续履行或合同已无法履行，您还可以主张公司按双倍经济补偿的标准支付赔偿金。这体现了法律对您劳动权益的全面保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 即便您在医疗期内表现优秀，公司仍需遵循法律规定。根据《劳动合同法》的相关规定，
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09/15
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支付宝扣费怎么扣到银行卡
支付宝扣费到银行卡通常是通过绑定的支付方式实现的。分析：从法律角度看，当你在支付宝上绑定银行卡并授权支付时，你与支付宝及银行之间就建立了一种支付委托关系。支付宝有权根据你的指令或事先设定的规则（如自动续费、代扣协议等）从银行卡中扣款。这种扣款行为需严格遵守相关法律法规，确保用户知情并同意。提醒：若未经你同意，支付宝擅自从银行卡扣款，或扣款金额与消费不符，可能构成侵权或违约。此时，问题已较为严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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09/15
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农村电网改造电杆多远一根
按照技术标准确定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要具体看占地补偿方案 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 得看当地的规划局是如何规定的
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09/15
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拖欠工资的起诉时效
拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资赔偿标准如下：1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1到5倍的赔偿金。诉讼流程是：1、起诉，向有管辖权的法院立案庭递交诉状；2、立案审查；3、起诉受理后法院5日内将起诉状副本送达对方当事人；4、排期开庭；5、开庭审理；6、达成调解协议。制作调解书，双方当事人签收后生效。当事人履行调解书内容或申请执行，向法院告诉庭提出再审申请。未达成调解协议，合议庭合议作出裁决，同意判决的，当事人自动履行裁判文书确定
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09/15
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失业保险填错离职原因公司可以改吗
失业保险填错离职原因可以改。需携带失业证、身份证去劳动局修改，依据《社会保险法》等相关法律，错误需及时更正，否则可能影响失业金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 失业保险填错离职原因，常见处理方式是携带相关证件去劳动局修改。选择处理方式时，应确保资料齐全并尽快前往办理，以避免影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以改。具体操作：1. 准备失业证、身份证
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09/15
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教练打小孩犯法吗
教练打小孩是犯法的。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，轻微体罚可能违法，造成轻伤以上则可能构成犯罪。不及时处理可能导致孩子身心受创，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 教练打小孩，处理方式有报警、向学校反映等。若情节轻微，可先向学校反映并要求处理；若造成伤害，应立即报警并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 教练打小孩违法。处理方式：1. 轻微体
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09/15
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学校安排实训合法吗
学校安排实训通常合法，但需符合教育法规及学生权益。分析：学校为了提升学生实践能力，安排实训是教育的一部分，但需确保实训内容、地点、时间等符合教育行政部门的规定，且不得侵犯学生的合法权益，如安全、健康、休息等。若实训涉及企业合作，还需考察企业资质，保障学生免受劳动剥削。提醒：若实训导致学生权益受损，如安全事故、超时劳动等，问题已较严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理学校
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09/15
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推人算不算打人
一、推人算打人吗1、推人是否算打人需要分情况进行判断：（1）如果推人，被推者没事，那么就不是动手打人；（2）如果推人了，导致摔倒伤到了，某种情况下可以算作动手打人，所以关键看被推者有事没事以及主观目的才好定论。2、