您工作四年未缴纳社保，离职后可要求单位补缴或支付补偿。根据《劳动法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择向劳动行政部门举报要求补缴社保，或解除劳动合同并要求补偿。若单位愿意补缴并承担相应责任，可选择补缴方式；若单位拒绝或无法协商，可选择解除劳动合同并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补缴或索赔。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付滞纳金；2. 若单位拒绝，向劳动行政部门投诉，并提供工作证明、社保缴纳记录等证据；3. 如需解除劳动合同，需提前通知单位，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；4. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
相关文章
且已交定金，该如何应对？
发现合同价格与口头约定不符且已交定金，应先尝试协商。根据《合同法》，价格不明确可协议补充或按市场价格履行，不及时处理可能导致经济损失或合同无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对方式是先与卖
做话务员怎么样
做话务员需了解职责与权益。话务员需处理大量客户沟通，需有耐心与沟通技巧。从法律角度看，话务员应了解劳动法规，保障自身合法权益，如工时、薪资等。若遭遇长时间加班无补偿或薪资被克扣，表明问题严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
医保单位缴费出现问题是什么原因？
医保单位缴费出现问题可能因多种因素导致。从法律角度看，这可能与缴费规定不明确、单位财务管理不善或法律意识淡薄有关。当发现单位长期未缴费或缴费金额异常时，表明问题可能已较为严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
某某强迫员工签业绩承诺书
如果员工被迫签了业绩承诺书，这份承诺书可能无效。根据解答内容，承诺书作为合同的一种，必须满足是当事人真实意愿的反映、没有违反相关法律规定、没有侵犯他人利益这三个条件才有效。员工被迫签署，显然不是其真实意愿的反映，因此可能违反《中华人民共和国民
个税异常申诉反馈到已处理需要多长时间？
个税异常申诉反馈到已处理时间不定，需等待税局处理。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税局需对申诉进行审核处理，时间视具体情况而定。若长时间未处理，可能影响个人权益，如信用记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
通过查看银行卡转账记录，能否获取对方电话号码？
通过银行卡转账记录直接获取对方电话号码较困难。分析：银行卡转账记录通常包含交易时间、金额、对方账户信息等，但不包含对方电话号码。根据《个人信息保护法》，个人电话号码属于敏感个人信息，受严格保护，非经法定程序不得随意查询。提醒：若需联系对方，建
83年参加工作工龄从90年算吗
工龄计算需视具体情况，83年参加工作不一定从90年算。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等规定，工龄与退休年龄、工作性质有关，错误计算可能影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄
被派出所传唤后只是口头教育，会通知家属吗？
被派出所传唤后仅口头教育，也会通知家属。依据《治安管理处罚法》，公安机关传唤后应及时将传唤原因和处所通知被传唤人家属，这是法定程序。不及时通知可能影响家属知情权，造成不必要的担忧和误解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
房贷断供被起诉，我应该如何应对？
房贷断供被起诉，应积极应诉并寻求解决方案。依据《合同法》等相关法律，断供后银行会先催收，再起诉。若不及时处理，可能影响个人征信，甚至导致房产被拍卖。《合同法》规定违约需承担相应责任，因此应及时与银行协商，避免严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
拍卖成功后，银行账户冻结期能立即取消吗？
拍卖成功后，银行账户冻结期通常不能立即取消。分析：拍卖成功后，银行账户的冻结是法院为确保拍卖款项的安全及后续执行程序的顺利进行而采取的措施。根据相关法律规定，冻结的解除需遵循法定程序，并可能需要等待拍卖款项的清算、交付等程序完成后方可进行。因