问题回复：2020年2月初1号和2号工作，工资是否加倍需看具体情况。法律依据分析：根据《劳动合同法》，若用人单位自用工超一月未签书面合同，应支付双倍工资。但您的情况需具体判断，如是否属加班等。严重后果：若单位违规未支付应得工资，您可能面临经济损失，且劳动关系可能因此紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫操作方式如下：1.核实情况：确认2020年2月初1、2号是否为法定节假日或加班日。2.沟通协商：与单位负责人或人事部门沟通，了解工资发放标准及依据。3.保留证据：收集工作记录、工资条等证据，以备不时之需。4.正式投诉：若单位未按规定支付工资，可向劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据。5.法律途径：若问题仍未解决，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：对于工资问题，可与单位沟通或向劳动部门投诉。选择建议：首先尝试与单位人事或财务部门沟通了解工资计算方式；若沟通无果，可向当地劳动监察大队投诉，寻求法律援助。
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