工资不给应找劳动保障行政部门。依据《劳动法》等规定，单位不支付工资，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，该部门会责令单位限期支付，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不给常见的处理方式是投诉或仲裁。应先尝试与单位沟通，无果后向劳动保障行政部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。选择方式时需考虑效率和自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不给找劳保部门。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，提供工资证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁后单位仍不支付，可诉诸法院。
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被列为黑名单会怎么样
被列为黑名单将受信用惩戒。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，不履行判决将被列入失信名单，面临诸多限制，如出行、消费等，严重影响个人信誉及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
公司一年没买养老保险怎么办
公司一年未买养老保险违法，应投诉。依据《社会保险法》，公司需为劳动者缴纳社保，未缴纳将影响劳动者退休待遇及权益。严重者可能导致劳动者无法享受养老保险福利，生活无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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从后面偷偷抱别人，一般不构成猥亵罪。依据《刑法》相关规定，猥亵罪需以暴力、胁迫等强制手段，此行为未达此标准。但若造成对方严重不适或恐慌，可能面临治安处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不算猥
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