寻找实习地方可通过学校合作、招聘网站或企业官网。分析：从法律角度看，找实习时需确认实习单位的合法性，避免陷入非法用工陷阱。可通过查看单位营业执照、询问在职员工等方式了解单位情况。提醒：若遇到单位要求缴纳费用、不提供实习协议等异常情况，可能表明存在非法用工风险，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.学校合作：咨询学校就业指导中心，了解合作企业情况，参加学校组织的招聘会，直接与用人单位沟通。2.招聘网站：在正规招聘网站上注册账号，搜索实习岗位，仔细阅读岗位描述和单位信息，投递简历前核实单位资质。3.企业官网：访问心仪企业的官网，查找实习招聘信息，投递简历时附上个人作品集或实习经历，增加竞争力。若企业要求面试，可通过视频通话或实地走访进一步了解单位情况。在确认实习前，务必与企业签订实习协议，明确双方权利义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，找实习的常见方式有：通过学校就业指导中心推荐，这些单位通常经过学校筛选，较为可靠；在正规招聘网站上搜索，注意筛选信誉良好的企业；直接访问企业官网，查看其发布的实习信息。选择时，优先考虑学校推荐的单位，其次选择知名招聘网站上的企业，对于直接访问的官网，需仔细核查其真实性。
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