问题可解决，建议整理证明材料并尝试与老板沟通。依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权要求解决纠纷。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁。建议先尝试与老板沟通协商，录音留证；若协商无果，则带齐材料去劳动局申请仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁解决。具体操作：1.整理好所有交易记录和聊天记录作为证据；2.尝试联系老板，表明意图并录音；3.若老板不回应或拒绝，向劳动局提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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tfcc损伤能否评定为残疾？
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