试用期做了两个月工资全发完吗

试用期工资是否全发完需视情况，法律无明确规定。《劳动合同法》等法规允许公司有一定支付期限，通常试用期结束后半个月支付。不及时支付可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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试用期工资支付方式多样，需与公司协商。若公司拖延支付，可先沟通协商；协商无果，可申请劳动仲裁或诉诸法律。《劳动合同法》支持员工维护自身权益，选择处理方式应视具体情况而定。
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试用期工资问题需协商。操作如下：1. 首先与公司人事或财务沟通，了解工资发放情况；2. 若公司拖延，可书面提出异议，要求明确支付时间；3. 仍无改善，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。