单位缴纳10年后我灵活就业续交5年社保，是否具备退休条件？

是否具备退休条件需视具体情况而定。分析：根据法律规定，退休年龄和社保缴纳年限是判断退休条件的关键。一般情况下，女性职工50岁且累计缴纳社保满15年可退休。但灵活就业人员的退休政策可能有所不同，需结合当地具体规定判断。提醒：若单位或社保部门拒绝办理退休手续，或存在社保缴纳记录争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询当地社保政策、咨询社保部门或法律专业人士。选择方式时，应优先考虑官方渠道获取准确信息，如仍有疑问或争议，可寻求法律专业人士提供法律意见和支持。
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过政府官网或社保部门公告了解灵活就业人员退休的具体条件和流程。2.咨询社保部门：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人是否符合退休条件。3.寻求法律支持：若对社保部门的答复存在疑问，或遇到退休手续办理的障碍，可咨询律师或法律援助机构，了解个人权益并寻求法律途径解决争议。在不同情况下，根据政策规定和实际情况灵活调整处理方式。