降薪才买社保，不买不给转正

您提到的公司降薪才买社保的行为，可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。根据《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而《社会保险法》第四条也强调了中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费的义务。公司不能以降薪为条件来要求员工接受较低的社保缴纳标准，否则劳动者有权向当地劳动监察部门投诉，并要求立案处理。
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面对公司降薪买社保或不买社保就不给转正的问题，员工可以采取以下措施：1.若公司未依法缴纳社保，可向当地劳动监察部门投诉，要求立案并维护自身权益；2.若公司因未缴纳社保影响员工转正，员工可收集证据，如工资条、社保缴纳记录等，与公司协商或申请劳动仲裁；3.在必要时，寻求法律援助或提起诉讼，维护自身合法权益。
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从法律角度看，员工应确保自己的社保权益不受侵害，可采取以下措施：了解并熟悉《劳动法》和《社会保险法》的相关规定；入职时与公司明确社保缴纳标准和方式；定期查询个人社保缴纳记录，确保公司按时足额缴纳；如遇公司违法行为，及时收集证据并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。