奶茶店临时离职不发工资违法吗

奶茶店临时离职不发工资是违法的。依据《劳动法》等，单位应及时支付辞职员工工资，不支付属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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离职不发工资违法。处理方式：1. 保留证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察大队投诉，要求介入调查；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仲裁仍不解决，可考虑诉讼。
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离职不发工资，常见处理方式有投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时，可先尝试投诉，若无效再申请仲裁，以更专业地维护自身权益。