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若因突发疾病死亡，该如何处理赔偿？
金华市婺城区刑事律师
2025-04-18
农村劳动力未签合同因病死亡，可要求按工伤处理。依据《劳动合同法》等，证明劳动关系且属工伤，用人单位需担责。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同因病死亡，按工伤处理。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作服等，证明劳动关系；2.若属工伤，与用人单位协商赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，提起劳动仲裁；5.仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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