17岁在KTV工作并做了笔录签了承诺书，会有哪些后

17岁在KTV工作签承诺书，效力需视情况定。依据《民法典》，若工作内容超民事行为能力，合同效力待定；若以劳动收入为主要生活来源，则合同有效。未及时明确合同效力，可能影响权益保护及责任承担。
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处理方式需视合同内容与民事行为能力。若合同内容超范围，应寻求监护人追认；若已独立生活，可主张合同有效。选择处理方式时，需考虑个人实际情况及法律后果。
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17岁工作签承诺书，处理分情况。1.合同超能力范围：需监护人追认，否则合同无效，可能影响工资等权益。2.以劳动收入为生：合同有效，按约定履行，注意保留证据，防止纠纷。3.不确定情况：咨询专业律师，明确合同效力，保障自身权益。