总公司员工能否调到全资子公司工作?

总公司员工可以调到全资子公司工作。依据《劳动合同法》,劳动合同可变更或重新签订,以适应工作调动。未及时处理可能导致员工权益受损,如工龄计算不清等。
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处理员工调动常见方式为变更原合同或签新合同。选择时需考虑公司法人独立性及员工权益保障,确保合同条款明确,避免未来纠纷。
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可以调动。具体操作:1.若继续原合同,需变更合同条款,明确调动细节;2.若签新合同,先解除原合同,再与新公司签订,注意工龄、待遇等条款的衔接,确保员工权益不受损。
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