60岁退休社保未交满15年怎么办

60岁退休时社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，按月领取养老金。若选择延迟退休，需在单位或个人继续缴纳社保；若选择补缴，则需按规定一次性或分期补缴剩余年限的费用。提醒：若长时间未缴纳社保，导致差距较大，补缴费用过高，应及时咨询专业人士，寻求最佳解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休继续缴纳：向单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或自行缴纳社保。2. 补缴社保费用：首先计算需补缴的年限和金额，然后向社保部门提出补缴申请，按规定一次性或分期缴纳剩余费用。补缴时需携带身份证、社保卡等相关证件。若补缴数额较大，可考虑分期缴纳以减轻经济压力。同时，需关注补缴后的养老金待遇计算方式，确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理60岁退休社保未缴满15年的问题，主要有两种方式：一是延迟退休继续缴纳，二是按规定补缴社保费用。选择建议：若身体状况良好，且单位同意继续聘用，可选择延迟退休；若希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，可选择补缴社保费用。