军人转地方公务员军龄缴费年限是多少

军人转地方公务员，军龄可计算为缴费年限。分析：根据相关政策，军人转业到地方公务员岗位时，其在军队服役的军龄可以计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），同时也视为缴费年限，与其之后的缴费年限合并计算。这是为了保障军人转业后的权益，确保其在军队的服务年限得到认可。提醒：若转业后军龄未得到正确计算或认可，导致个人权益受损，如退休金、社会保险等待遇受到影响，应及时寻求法律途径或向相关部门反映，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理军人转地方公务员军龄缴费年限问题的方式主要有两种：一是通过行政途径，即向接收安置单位或上级主管部门申请确认军龄为缴费年限；二是通过法律途径，如提起行政诉讼或申请劳动仲裁，以维护个人权益。选择方式：选择处理方式时，应优先考虑行政途径，因其更为直接且成本较低。若行政途径无法解决问题，再考虑通过法律途径进行维权。
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具体操作：1. 行政途径：向接收安置单位提交书面申请，附上相关证明材料（如转业证、服役证明等），要求确认军龄为缴费年限。单位应在规定时间内给予答复。若单位未予答复或答复不满意，可向上级主管部门申诉。2. 法律途径：若行政途径无法解决问题，可准备相关证据材料（包括转业证、服役证明、工资单、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁机构或人民法院提起劳动仲裁或行政诉讼。在诉讼过程中，应充分举证，说明军龄应计算为缴费年限的理由和依据。3. 无论选择哪种方式，都应保持冷静、理性，依法维权。同时，也可咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和支持。