事故休息用年假没扣工资合法吗

事故休息用年假不扣工资是合法的。依据《劳动法》，工资是劳动者的劳动报酬，用人单位无故扣工资违法。若违法扣工资，将面临法律处罚，严重影响员工权益及企业信誉。
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合法。处理方式如下：1. 与用人单位沟通，明确事故休息用年假不扣工资的规定；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。根据具体情况，选择合适的方式处理。
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事故休息用年假未扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。