关于64年出生的人，是否可以延迟退休？

64年出生的人是否可延迟退休需依政策定。分析：延迟退休政策通常由国家根据人口老龄化、养老金支付压力等因素综合考虑后制定。对于1964年出生的人，是否能享受延迟退休政策，需依据当时有效的法律法规及政策文件。若政策允许，且个人符合相关条件，如工作年限、健康状况等，可选择延迟退休。提醒：若政策明确且个人符合条件，但单位拒绝执行或存在其他阻碍，表明问题较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，延迟退休的处理方式主要有两种：一是遵循国家相关政策，若政策允许延迟退休，则按政策规定办理；二是若政策未明确或存在争议，可通过法律途径，如咨询律师、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式，维护自身权益。选择方式：个人应根据自身情况选择处理方式。若政策明确且符合条件，可直接按政策办理；若政策不明确或存在争议，建议咨询专业人士，选择最适合自己的法律途径。
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具体操作：1.若国家政策允许延迟退休，且个人符合工作年限、健康状况等条件，可向单位提出申请，按照政策规定办理延迟退休手续。2.若政策未明确或单位拒绝执行，个人可首先与单位协商解决，明确双方权益和义务。3.若协商无果，可咨询律师或法律机构，了解自身权益和可能的法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。4.在法律途径选择过程中，应保留好相关证据，如政策文件、工作记录、健康证明等，以维护自身合法权益。5.无论选择何种方式，都应保持冷静和理性，遵守法律法规，避免采取过激行为。