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1966年12月出生的人,退休金从何时开始领取?
金华市婺城区刑事律师
2025-05-19
1966年12月出生的人,退休金领取时间需依据退休年龄规定。分析:根据我国现行法律规定,一般情况下,男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁即可办理退休手续并领取退休金。因此,对于1966年12月出生的人,若为男性则应在2026年12月后领取退休金,女性干部则在2021年12月后,女性职工则在2021年12月前(若未延迟退休)。请注意,若存在延迟退休情况,则领取时间相应推迟。提醒:若达到法定退休年龄后,单位未按时办理退休手续或退休金未按时发放,表明问题比较严重,应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,处理退休金领取问题的方式主要有以下几种:一是与单位人事部门沟通,了解退休金办理进度;二是向当地社保部门咨询,核实个人退休金发放情况;三是若单位或社保部门存在违法行为,可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁、诉讼。选择建议:首先尝试与单位、社保部门沟通解决,若沟通无果,则根据具体情况选择向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若单位未按时办理退休手续,可书面催促单位人事部门尽快办理,并保留催促证据。2.若退休金未按时发放,可向当地社保部门提交书面申请,查询个人退休金发放情况,并要求社保部门提供发放记录。3.若单位或社保部门存在违法行为,如克扣退休金、延迟发放等,可向劳动监察部门提交举报材料,包括个人身份证明、退休金发放记录、违法行为证据等。4.若劳动监察部门处理不当或未及时处理,可选择提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。在仲裁或诉讼过程中,需准备充分的证据材料,如劳动合同、工资单、退休金发放记录等。5.在整个处理过程中,建议保留好所有相关证据材料,以备不时之需。
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