星期天上班不算加班合法吗

星期天上班若符合加班条件则算加班，应支付加班费。依据《劳动法》，加班需因单位生产经营需要，在非工作时间继续本职工作。不支付加班费可能违反法律，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
星期天上班需区分情况。若加班，应：1. 与单位确认加班事实；2. 要求支付加班费或安排补休；3. 若单位拒绝，可申请劳动仲裁。若值班，则按单位值班制度执行，无需额外要求加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
星期天上班的处理方式需视情况而定。若属加班，应要求支付加班费或补休；若属值班，则按值班规定处理。选择时需根据工作性质、合同约定及单位制度判断。