工人中暑没有住院怎么赔偿

工人中暑未住院也可获赔。依据《工伤保险条例》，治疗费、停工留薪期工资等由工伤保险基金或单位支付。若不及时处理，可能导致工人权益受损，影响工作积极性。
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中暑未住院赔偿方式多样。具体操作：1. 与单位沟通，明确赔偿项目；2. 收集医疗证明、工资单等证据；3. 若协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，申请劳动仲裁；5. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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中暑赔偿常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与单位协商，不成则申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。