刚入职4天离职有工资吗

刚入职4天离职有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，用人单位需按实际出勤和约定工资计算，解除合同时一次性付清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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刚入职4天离职有工资。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求按实际出勤支付工资；2. 若用人单位拒绝，收集出勤记录、工资约定等证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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刚入职4天离职，处理方式为与用人单位协商支付工资。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的处理方式。