劳动法不允许随意推迟工作时间。依据《中华人民共和国劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，且应支付加班费，否则违法。长期随意推迟工作时间，将严重影响员工健康与权益，可能导致员工流失和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能随意推迟工作时间。具体操作：1. 若遇加班，要求用人单位按《劳动法》支付加班费；2. 如协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供加班证据；3. 若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理推迟工作时间问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式时，需考虑效率与效果，确保自身权益得到保障。
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