主动离职是否有补偿需视情况。依据《劳动合同法》，若因个人原因辞职无补偿；若因公司特定违法行为“被迫辞职”，则有补偿。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动离职补偿处理需分情况。若因个人原因，则无补偿；若公司存在违法行为，如欠薪等，可选择“被迫辞职”获补偿。选择时需根据具体情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动离职补偿视情况。操作如下：1. 因个人原因离职，直接办理手续无补偿；2. 若公司违法，如未按时支付工资，先与公司沟通，无果后提出“被迫辞职”，并保留证据申请补偿。
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