被公司辞退签字了可以要回损失吗

被公司辞退签字后，一般难要回损失。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若劳动者违规给公司造成严重损失，可被辞退且无需经济补偿。不及时处理，公司可能提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。
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被辞退后想挽回损失，可尝试协商或法律途径。应先与公司协商，看能否达成赔偿协议；若不行，再考虑通过法律手段维护权益，根据具体情况选择合适的诉讼方式。
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被辞退难要回损失。操作如下：1. 先与公司沟通，了解辞退原因及是否有挽回余地，尝试协商赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、辞退通知等，准备法律诉讼；3. 咨询专业律师，明确诉讼路径，如提起劳动仲裁或诉讼，要求合理赔偿。