产假5个月工资怎么领

产假5个月工资按单位上年度月均工资领取。依据《女职工劳动保护特别规定》,已参加生育保险的由基金支付,未参加的由单位支付。不及时处理可能导致合法权益受损,影响经济来源。
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产假工资领取如下:1. 参加生育保险:向生育保险机构提交相关材料,如身份证、生育证明等,由基金支付工资。2. 未参加生育保险:与用人单位沟通,按照产假前工资标准领取,确保工资按时发放。
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产假工资领取方式分两种:参加生育保险的由生育保险基金支付,未参加的由用人单位支付。选择方式依据是否参加生育保险而定。
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